Aktuelles

Medieninhaber

Dr. Nicolas Stockhammer
Tel: +43 664 190 190 7
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Web: www.nicolasstockhammer.at

Für diese Webseite medienrechtlicher, verantwortlicher Betreiber und Herausgeber:
Dr. Nicolas Stockhammer
Universität Wien
FG Polemologie und Rechtsethik
Institut für Rechtsphilosophie
Schenkenstraße 8-10
A-1010 Wien

RECHTLICHER HINWEIS UND HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Die Inhalte meiner Konzepte und Beiträge, auf meiner Website und auf Social Media oder auch als Gastautor für verschiedene Medien (Print und Online) stellen eine freie Meinungsäußerung auf Basis der Erkenntnisse wissenschaftlicher Forschung dar und werden von mir mit größter Sorgfalt redigiert und erstellt. Dennoch ist niemals gänzlich auszuschließen, dass Beiträge unrichtige Informationen enthalten können. Für die Richtigkeit bzw. Vollständigkeit der in den Artikeln wiedergegebenen Informationen schließe ich daher jegliche Gewähr aus. Für Schäden oder andere ungewollte Folgen, die aus der Anwendung der gegebenen Informationen resultieren, schließe ich jede Haftung aus.

GENDERERKLÄRUNG
Im Sinne der besseren Lesbarkeit der Texte auf dieser Webseite wurde gänzlich darauf verzichtet, die weibliche Form zu verwenden. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des anderen Geschlechtes und soll keine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes zum Ausdruck bringen. Jedes Individuum mag sich von den Inhalten dieser Webseite gleichermaßen angesprochen fühlen.

COPYRIGHT
Die Webseite www.nicolasstockhammer.at und alle ihre Inhalte, insbesondere Texte, Fotografien, Grafiken und andere auch via E-Mail oder digital übertragenen Inhalte sind (Copyright) © 2019 by Dr. Nicolas Stockhammer und urheberrechtlich geschützt, sofern das nicht ausdrücklich anders vermerkt ist oder gesetzlichen Regelungen entgegenstehen. Die Informationen sind nur für die persönliche Verwendung bestimmt. Jede weitergehende Nutzung, insbesondere die Speicherung in Datenbanken, Vervielfältigung und jede Form von gewerblicher Nutzung sowie die Weitergabe an Dritte – auch in Teilen oder in überarbeiteter Form – ohne Zustimmung von Dr. Nicolas Stockhammer ist untersagt. Dies gilt auch für Kreationen, Konzepte, Texte, Fotografien, Grafiken, Bilder, Digital-Produktionen bzw. Audio- oder Videomaterial.

DISCLAIMER/HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Alle hier abrufbaren Informationen werden nur zum Zweck allgemeiner Information bereitgestellt. Der Betreiber dieser Webseite übernimmt keine Haftung für jedwede direkte bzw. indirekte Schäden bzw. Folgeschäden, die sich aus der Nutzung dieser Webseite ergeben, ebenso wird keine Haftung für die Richtigkeit der auf dieser Webseite dargelegten Informationen sowie für die inhaltliche, fachliche und rechtliche Korrektheit der Texte, Informationen und/oder Dokumente übernommen. Dieser Haftungsausschluss beinhaltet auch Schäden durch Computerviren, Computerwürmer, Trojaner oder ähnliche Schadprogramme. Externe Webseiten können eine Verknüpfung auf diese Webseite enthalten. Verknüpfungen von dieser Webseite auf eine andere („Hyperlink“) stellt der Webseitenbetreiber den Besuchern dieser Seite als Service zur Verfügung. Diese externen Webseiten sind gänzlich unabhängig und entziehen sich seiner Einflussnahme. Der Webseitenbetreiber übernimmt keine Verantwortung für die Inhalte fremder Webseiten, vor allem nicht für ihre Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität oder Gesetzmäßigkeit. Der Webseitenbetreiber distanziert sich ausdrücklich und übernimmt keinerlei Gewähr für irgendein(e) Produkt/Dienstleistung, das oder die über www.nicolasstockhammer.at oder verlinkte Webseiten von Dritten beworben oder angeboten wird.

Unternehmen stehen einer großen Herausforderung gegenüber. Alte Unternehmensstrukturen und Führungsansätze haben ausgedient.

Auch wenn die Digitalisierung mittlerweile weit vorangeschritten ist, werden Unternehmen nach wie vor durch Menschen geprägt. 

Konflikte nehmen zu, wenn Unternehmen nicht von sich heraus die Anpassungsschritte vollziehen. Denn der Veränderungsprozess ist nicht aufzuhalten. Es stellt sich lediglich die Frage, wie dieser vonstattengeht, entweder als sanfter Übergang oder als beinharter Überlebenskampf mit ungewissem Ausgang.

Ein Unternehmen ist ein lebendes System (Organisation) mit eigenen Regeln und Werten.

Die einzelnen Akteure stehen miteinander und mit der Außenwelt des Systems in vielfältigen Beziehungen und beeinflussen sich gegenseitig. Die Summe dieser Beziehungen bestimmt das System. Gut zu veranschaulichen ist dies am Beispiel eines Orchesters: Jeder spielt sein eigenes Instrument. Zusammen entsteht etwas Großartiges, größer als die Summe der Einzelteile. Aber ein einziges, verstimmtes Instrument reicht aus, um die Harmonie im System zu stören.
Innovative Führungskräfte werden dabei von mir unterstützt, neue Wege zu gehen und diese leichter umzusetzen. Ich helfe Menschen, die für sie beste Position zu finden, um ihre Talente zu entfalten.
In Konflikten stellt sich die Frage, worum geht es wirklich. Nicht das oberflächliche Problem muss gelöst werden, sondern das darunterliegende.

Mein Angebot

• Führungskräfte in ihrer Führungsrolle stärken
• Potentiale aufspüren
• kreative Lösungsansätze entwickeln
• Teamkonflikte bearbeiten

Wenn wir in einer Situation besonders emotional reagieren, ist das meist ein Hinweis, dass es eine darunterliegende Erfahrung gibt, der wir uns nicht bewusst sind.

Auch das Unterdrücken einer Emotion ist ein Zeichen, dass wir uns von etwas so weit distanziert haben, um eine ähnliche Erfahrung nicht nochmals durchleben zu müssen.

Keiner hat wirklich Lust, sich mit altem Ballast zu beschäftigen.

Unter den Teppich gekehrt führt es jedoch dazu, dass wir immer wieder darüber stolpern und nicht weiterkommen.
Als Coach unterstütze ich Sie beim Aufspüren und Wegräumen der Stolperfallen mit dem Ziel, dass Sie aus eigener Kraft gut weitergehen können.